新质引航 商科重塑 哈尔滨广厦学院成功举办新质生产力驱动下应用型本科经管人才培养与产业服务论坛

为深入贯彻落实教育、科技、人才一体推进的部署要求，服务新质生产力发展对应用型经管人才提出的新需求，2026年11月9日，由哈尔滨广厦学院主办、财经学院承办的“新质引航，商科重塑——新质生产力驱动下应用型本科经管人才培养与产业服务论坛”成功举办。论坛汇聚高校学者、行业专家及企业代表，共同探讨商科教育重塑与产业服务协同的新路径。

论坛在哈尔滨广厦学院图书馆五楼报告厅举行。出席论坛的嘉宾有国务院政府特殊津贴专家、哈尔滨市管理学科领军梯队带头人、哈尔滨市优秀中青年专家、二级教授郎益夫，东北林业大学经济管理学院二级教授、博士生导师、龙江学者特聘教授、黑龙江省中青年优秀专家曹玉昆，哈尔滨工程大学经济管理学院教授、博士生导师、大数据与商务智能技术工业和信息化部重点实验室执行主任朱建新；哈尔滨广厦学院校长王静出席活动，学校相关职能部门和财经学院领导一同参会，来自装备制造、商贸流通、金融保险、酒店文旅等领域的十余家企业代表和财经学院师生代表300余人参加活动。

哈尔滨广厦学院校长王静在致辞中指出，新质生产力以科技创新为核心驱动力，正在深刻重塑产业组织方式与用人结构，企业对经管人才的需求已从传统的核算、事务型岗位，转向懂业务、懂数据、懂产业的复合应用型岗位。她强调，学校始终把产教融合作为办学的生命线，本次论坛以“重塑、融通、服务”为关键词，就是要以新质生产力要求重新审视人才培养目标与课程体系，打通校企之间的人才、项目、数据与场景通道。

主旨报告环节，三位专家分别从产业趋势与培养模式、理论内涵与数智赋能、平台建设与工管融合展开。

郎益夫教授以《新质生产力驱动下应用型本科经管人才培养的几点思考》为题作报告。他指出，到2030年员工核心技能将有39%发生变动，毕业生就业呈现“三个位移”，学校供给与岗位需求的差距“不在知识量，而在能力结构”。他提出把专业建在产业链上、构建“三阶四融”培养主线、把AI素养做成通识底座，让实践从“参观式实习”走向“真项目”。

曹玉昆教授以《新质生产力·数智赋能·应用型人才培养的途径》为题作报告。她梳理了新质生产力从2023年9月在黑龙江首次提出到写入中央文件的脉络，并结合黑龙江构筑向北开放新高地等部署，分析区域产业格局带来的机遇。她建议学生构建“底座层—核心层—价值层”三层能力体系，锤炼跨界创新、沟通协作等AI难以替代的软能力。

朱建新教授以《平台赋能 工管融合——新文科经管人才培养的探索与实践》为题分享经验。他指出，专业划分过细、学科缺少交叉的老问题，使商科人才培养必须走出课堂、走进真实的数据与业务场景。他介绍大数据与商务智能技术工业和信息化部重点实验室的运行机制：实验室以“有组织科研”支撑3门“数字+”平台课程，助力2个国家一流专业数智化建设。

三位专家的报告视角各异而指向一致：商科教育必须跟着产业变、围着场景转、贴着技术走。现场师生表示，三场报告既讲清了新质生产力对经管人才提出的新要求，也给出了专业建设、课程改造、实践教学的落地路径，为学校优化专业结构与课程体系提供了重要参照。

当日下午，论坛设置“新质生产力下企业用人需求与经管人才培养适配”主题研讨。黑龙江思达职业培训学校校长张洪海、苏州陆汇集团哈尔滨分公司总经理任凤国、龙唐大厦酒店副总经理侯晓旭等9家企业代表，哈尔滨华德学院人力资源管理专业教授田君、黑龙江外国语学院人力资源管理教研室主任李丹等兄弟院校代表，与财经学院副院长王鹏、院长助理张居虎、国际经济与贸易教研室主任谢利、数字经济教研室主任丑安娜、人力资源管理教研室主任孙超群，结合各自行业用人实际，交流了企业岗位能力需求的新变化。

谈到学生培养，企业代表普遍希望学生尽早建立项目思维，锤炼沟通协调、组织执行等能力，并把企业真实案例和业务数据引入课堂。财经学院副院长王鹏表示，学院将把企业岗位能力要求嵌入人才培养方案，持续深化课程与实训体系改革；院长助理张居虎欢迎企业把真实项目、业务场景带进校园，共建实习基地、共研教学项目。与会高校代表也交流了各自做法。各方一致认为，应建立常态化校企沟通机制，把企业用人标准及时转化为培养标准。

此次论坛的成功举办，不仅为师生提供了一次高水平的学术与产业实践碰撞平台，也进一步深化了学校与行业企业的合作关系。未来，哈尔滨广厦学院将继续锚定应用型办学定位，持续深化产教融合，创新应用型经管人才培养模式，为龙江全面振兴和区域产业转型升级贡献更多智慧与力量。(记录者：张洪海)

责任编辑：吴迪