最近好多做养老服务的公司老板说,看到民政部门发的采购公告,要在辖区做一轮全量的老年人能力筛查,算下来项目金额不小,团队里的人手也够,就是翻到投标要求的时候傻了:项目负责人必须持一级老年人能力评估师证书,才有资格在最终的评估报告上签字,没有这个证,标书连初审都过不了。
这里跟大家讲明白一级证书的分量:在三个报考等级里,一级是最高级。拿一级证的人,已经不是做一线上门评估的普通员工了,是整个评估项目的质量负责人。你要带着团队的评估员上门做测评,要审核大家填的报告准不准确,要最后对着民政部门做项目验收,你签出去的报告,就是整个项目的最终有效凭证。没有一级证,你团队就算人手再多,也没人能担得起这个签字责任,自然拿不到项目投标的资格。
记录者网校:
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之前好多小的养老服务公司,之前一直在接零散的居家上门护理单,看到这种几十万、上百万的政府公共服务项目眼馋,就是因为团队里没有持一级证的负责人,眼睁睁看着项目被别的公司接走。时间长了,政府的大项目你接不到,就只能在零散的小单子里卷价格,团队的利润越来越薄。
记录者网校的一级班,就是专门给这些想做大项目的公司负责人设置的。能报一级班的学员,基本都是在养老行业做了五年以上的资深从业者,有实际的项目管理经验,只是缺一个满足投标要求的资质。所以线上辅导不会给大家讲最基础的入门知识,重点讲的都是做项目要用的内容:比如投标的时候资质材料怎么准备才符合要求,项目全流程的质量怎么管控才能通过验收,评估数据上报的时候要注意什么格式,跟民政部门对接验收的时候要重点说哪些内容。这些内容都是做过实际项目的老师讲的,不是照着教材念条文。
之前有个在昌平做居家养老服务的王总,团队做了三年上门护理,有二十多个护理员,去年看到两个街道的老年人评估项目公告,翻完要求发现,自己团队里最高的员工也就是三级证,根本达不到投标的要求。他算算了账,如果专门从外面挖个持一级证的负责人,一年的工资至少要十五万,不如自己考一个。就在记录者网校报了一级班,线上辅导利用跑客户的间隙慢慢看,花了一个月把所有内容学完,抽了个工作日的半天到北京参加线下考试,俩月就拿到了一级证书。
今年年初新一轮项目招标的时候,他的公司顺利进入了投标名单,最后拿下了两个街道的评估服务项目,算下来项目的收益,是当年考证成本的几十倍。他说之前总觉得考证是给员工考的,没想到自己考个一级证,直接把公司的业务天花板给打开了。
一级的报考有明确的从业年限要求,不满足条件的学员是报不了的。想确认自己有没有报考资格的,可以关注记录者网校官方公众号,客服会帮你核对条件。